5月11日上午，岳龙副校长到工商学院调研2021届毕业生就业工作，学生处副处长任丽杰，学生处古宇薇老师陪同调研。工商学院党政班子成员、专业带头人及相关人员参加调研会议。
孙浩院长汇报了工商学院各专业推进就业指导和 “一生一策”落实情况。工商学院2021年有197名毕业生，超过全校本科毕业生总人数的1/3，就业率及就业质量直接影响到学校总体就业状况。院党政高度重视就业工作，多次通过专题会议研究讨论就业工作推进事项，对不同就业意向的同学进行分类管理，精准指导帮扶。专业负责人承担主体责任，牵头推进就业工作，专业教师在专业教学和毕业论文指导过程中，做好对学生的思想引导及就业岗位推荐。专业带头人匡增杰、罗军老师汇报了各专业的推进重点和下一步的努力方向，王晶晶老师汇报了毕业生分类管理的具体做法及实现就业目标的关键环节和基本路径。
岳龙副校长认真听取了工商学院的情况汇报后。肯定了学院分类管理、平稳有序推进就业工作的方式和做法，并对下一步做好毕业生就业工作提出了明确要求。一是高度重视就业工作。就业工作不仅直接关系着学校的声誉和发展，更关系着每位毕业生的成长成才。各部门要协同合作，同向发力，确保就业工作稳步推进；二是教学单位与学工部门要有效沟通协调，发挥专业老师、辅导员不同的特点，切实加强对学生就业观的引导和求职指导，积极推荐优质就业单位，将就业推进工作落到实处；三是进一步做好学生职业生涯规划。在今后的就业工作中，加强对低年级学生的日常教育引导，鼓励学生拓宽就业思路、多渠道就业，做有担当、有作为的新时代大学生。